岗位职责：
日常门诊接诊：
接待患者： 耐心接待门诊患者，详细询问病史（主诉、现病史、既往史、过敏史、家族史、个人生活习惯等）。
体格检查： 进行必要的、针对性的体格检查。
初步诊断/判断： 基于病史和查体，对患者的健康问题做出初步诊断或判断。
开具/执行检查：
合理申请并解读诊所内部或合作机构的辅助检查（如：血糖、血压）等。
进行简单的床旁检查（如：快速流感/链球菌检测、末梢血糖监测、生命体征监测等）。
确诊与鉴别诊断： 综合分析所有信息，做出明确诊断或合理的鉴别诊断。
制定与实施治疗方案：
制定方案： 根据诊断结果，为常见病、多发病及稳定的慢性病制定合适的药物治疗方案（开具处方）、非药物治疗方案（如生活方式干预建议、理疗建议、康复指导、伤口处理等）或随访计划。
开具处方： 准确开具处方药，告知用法用量、注意事项及可能的副作用。
病情的识别与转诊：
识别危重/复杂疾病： 具备识别超出诊所处理能力的危重急症（如：急性胸痛、卒中、严重创伤、不明原因高热、严重呼吸困难、大出血等）以及复杂疑难病症的能力。
及时转诊： 对需要更高级别医疗机构（如综合医院、专科医院）处理的患者，及时、妥善地启动转诊。
医疗文书工作：
规范书写： 准确、及时、规范地书写门诊病历（含电子病历），包括主诉、现病史、查体、辅助检查结果、诊断、处理意见等。
开具文书： 正确开具诊断证明书、病假（休息）证明、死亡证明（如适用）等医疗法律文书。
处理报告： 审阅、记录、分析并回应检查/检验报告结果，必要时通知患者复诊或调整治疗方案。
沟通与协作：
医患沟通： 与患者及其家属进行清晰、有效、耐心、有同理心的沟通，解释病情、治疗方案及风险，取得理解与合作。
内部协作： 与诊所内护士、药师、技师、前台/行政人员等密切协作，确保患者获得流畅、高质量的医疗服务。
对外沟通： 与社区医疗机构、上级医院、公共卫生部门等进行必要的沟通和协
任职要求：
1.必备： 持有 《中华人民共和国医师资格证书》。
2.必须： 有效的《中华人民共和国医师执业证书》，并在拟聘医疗机构完成注册或变更注册。执业范围和类别（临床、中医、口腔、公共卫生）必须与应聘岗位相符。
3.扎实的医学基础与临床知识。
4.过硬的临床技能：病史采集与体格检查： 能系统、准确、高效地进行病史询问和全面/重点体格检查。
5.诊断能力： 具备较强的临床思维、逻辑推理和综合分析能力，能够基于有限信息做出合理的初步诊断和鉴别诊断。
6.治疗能力： 能独立制定和调整常见疾病、稳定慢性病的治疗方案（包括药物治疗、非药物干预等），并处理常见并发症。
7.应急处置与危重症识别能力：能及时识别、初步评估和处理各种急危重症（如心跳呼吸骤停、休克、大出血、急性心梗、卒中等）。
8.良好的医患沟通与人际交往能力：
9.沟通能力： 具备优秀的沟通技巧、倾听能力和共情能力，能清晰、准确、耐心地向患者及家属解释病情、诊疗方案、风险和预后，建立信任关系。
10.团队协作： 能有效与护士、技师、药师、其他医师及行政后勤人员沟通协作，共同完成医疗任务。在多学科团队（MDT）中发挥作用。
11.文书能力： 能规范、准确、及时地书写病历、处方、各类医疗文书和报告。
12.简单计算机应用能力。
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