劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

23小时前

一、仲裁裁决不交社保公司不执行怎么办一、仲裁裁决不交社保公司不执行怎么办若仲裁裁决公司需补交社保，而公司拒不执行，可采取如下措施：及时向作出仲裁裁决的法院提出强制执行申请，一并提交裁决书等必要材料，法院将依据法律规定强制公司履行义务，确保... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动合同无效社保有效吗一、劳动合同无效社保有效吗 1.劳动合同主要用于明确劳动关系，可它并非社保有效性的决定因素。社保缴纳乃劳动法规定的强制义务，与劳动合同效力没啥关联。 2.即便劳动合同因违法等情况被判定无效，用人单位也得依法给劳动者缴... 查看详情》

2025-04-10

一、不认可劳动仲裁结果怎么办一、不认可劳动仲裁结果怎么办 1.对劳动仲裁结果有异议，务必在收到裁决书后的15日内行动。向有管辖权的人民法院提起诉讼，这是维护自身权益的重要途径。 2.诉讼前要准备好关键证据，像劳动合同、工资条、工作证明等。 ... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁撤裁审理时间多久一、劳动仲裁撤裁审理时间多久 1.劳动仲裁撤裁审理时间一般为45日，从劳动争议仲裁委员会受理撤裁申请起算。 2.经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长15日。 3.此期间，仲裁庭会进行审查、调查等工作来确定是否准予撤... 查看详情》

2025-04-10

一、合同和发工资的单位不一致仲裁是谁一、合同和发工资的单位不一致仲裁是谁 1.当合同与发工资单位不一致时，仲裁时明确具体被申请人至关重要。 2.若合同单位与实际发工资单位有关联，像关联公司等，需将二者列为共同被申请人，这样能全面涵盖诉求。 3... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁败诉可以继续仲裁吗一、劳动仲裁败诉可以继续仲裁吗 1.劳动仲裁败诉后，通常不能直接再次仲裁。因为劳动仲裁是劳动争议的前置环节，对仲裁裁决不满可在规定时间内向法院起诉。若已走完诉讼程序且判决生效，一般就不能再仲裁了。 2.然而，要是... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁生效后还能不能重新仲裁一、劳动仲裁生效后还能不能重新仲裁 1.劳动仲裁生效后一般不能重新仲裁。若仲裁裁决为终局裁决，其裁决书自作出之日起便具法律效力。非终局裁决时，当事人一方不服，可在收到仲裁裁决书15日内起诉，期满不起诉则裁决书... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁后起诉期限碰到节假日会怎样算一、劳动仲裁后起诉期限碰到节假日会怎样算 1.劳动仲裁后起诉期限通常为15天，这是个关键时间点哦。要是起诉期限最后一天是节假日呢，那就得往后顺延，以节假日后的第一天为届满日。像最后一天是周六，那周一... 查看详情》

2025-04-10

一、公司没签合同被员工告到劳动仲裁会怎样一、公司没签合同被员工告到劳动仲裁会怎样 1.要是公司没签合同，却被员工告到劳动仲裁那，劳动仲裁委员会一般都会支持员工要双倍工资的要求哦。从开始用工那天起，过了一个月还没跟劳动者签书面合同，就得每个月给... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁故意拖延开庭时间会怎样处理一、劳动仲裁故意拖延开庭时间会怎样处理 1.劳动仲裁故意拖延开庭时间确属违规行为。若仲裁机构有此举动，当事人有权向其上级部门进行投诉反映，督促其尽快安排开庭。 2.依相关法律，劳动仲裁需在规定时间内及时开... 查看详情》