【安徽医院招聘】蚌埠医科大学第一附属医院2025年度公开招聘 博士研究生及高层次人才预公告

发布单位：

工作地点：蚌埠
职位数量：52
招聘人数：120
报名截止日期：2025-04-13
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公告标题：蚌埠医科大学第一附属医院2025年度公开招聘 博士研究生及高层次人才预公告

公告详情：
为做好2025年度蚌埠医科大学第一附属医院面向社会公开招聘编制内工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
详见附件《蚌埠医科大学第一附属医院2025年公开招聘博士岗位汇总表》
二、招聘条件：
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1990年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到40周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到45周岁以下；特别优秀博士，经医院研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；   
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、引进待遇
医院将全职引进的各类人才界定为八类，具体分类标准按医院有关文件规定执行，欢迎来电咨询。一类、二类、三类、四类人才，实行“一人一议”。
引进待遇详见医院网站公告栏。
四、招聘方法步骤：
（一）应聘人员请发送包含个人业绩及基本情况的简历及身份证、学位证、文章检索报告等佐证材料至医院招聘邮箱：byfyrsk2017@1...

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